Soyez performant pendant l’entretien téléphonique

Après une candidature,le recruteur  vous appelle pour
un entretien téléphonique ;
- êtes vous dans un endroit calme et serein
pendant lequel vous n'allez pas être dérangé ?
- êtes vous dans de bonnes conditions ? 
sinon demandez à être rappelé .
Envisagez une dizaine minutes pour expliquer
votre parcours. Cet entretien doit être préparé. 
Vous devez être concis et précis à la fois.

1 Deux ou trois phrases pour présenter les éléments
essentiels concernant l'activité de l'entreprise et
résumer l'expérience du dernier poste ou celui
qui est en cours.
Formulez ceci simplement : 
je travaille pour l'entreprise X et les missions qui me 
sont confiées se résument à ...
les "taches " m'incombent 
2 Résumez votre parcours professionnel en donnant
2 à 3 compétences clé  qui caractérisent  votre parcours.
Restez bref en illustrant de réalisations concrètes. 

3 Exprimez votre motivation par rapport au nouveau poste:
besoin de changement de poste,
rompre la routine,
recherche d'évolution,
changement de secteur d'activité ..

4 Récupérez des informations pour l'entretien physique
quels sont les vrais besoins du recruteur ?
trouver les compétences attendues, afin d'argumenter
et d'apporter en preuves vos réalisations
Puisez des informations sur le processus de recrutement 
au pire la date de fin de recrutement
Soyez attentif, écoutez, ne craignez pas les moments
de vide et profitez pour prendre des notes qui 
vous serviront à l'entretien 

5 Eveillez l'intérêt du recruteur, trouvez  ou repérez
une de vos actions ou missions  qui sorte de l'ordinaire
donnez envie de vous rencontrer
qu'avez vous effectuer qui peut montrer vos capacités
exemple j'ai mis en place telle organisation,
je pourrais vous le détailler à l'entretien

6 Sachez conclure,vous montrez que vous savez prendre
des initiatives : 
Demandez si il a d'autres questions,si non dites
que vous serez ravi de le rencontrer lors d'un entretien
si votre profil lui convient

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