Un titre pour votre CV !

Les recruteurs pointent  très souvent l'absence d'un titre 
sur le CV.
Votre candidature risque d'être écartée pour ce défaut.

Quel dommage !

Si vous répondez à une annonce, votre CV doit comporter
l'énoncé exact du titre de la demande.

Si vous envoyez une candidature spontanée, elle doit 
être ciblée. 
Renseignez vous préalablement sur les besoins de
l'entreprise

Vous possédez des compétences variées, 
ne vous contentez pas de tout mettre,
en espérant que le lecteur fera son choix.
Mettez un titre et ciblez vos compétences en fonction de
ce titre.

Bonne Chance !
 

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